Candidato de oposição ao Executivo de São Bernardo, Alex Manente (PPS) apresentou na noite desta quinta-feira (23/08), em seu comitê eleitoral, plano de ação para valorizar a categoria. A proposta é pautada em quatro pilares: saúde, plano de carreira, fim das terceirizações e reajuste salarial de 40%.
Filho de funcionário de carreira – o pai, Otávio Manente, atuou na Secretaria de Obras até assumir a Pasta –, o popular-socialista discursou a cerca de 500 servidores municipais garantindo que no primeiro ano de governo aumentará elevará o piso salarial dos servidores com os menores holerites. “Estamos considerando o aumento anual de inflação, mais 4% corrigidos, isso gera em torno de 50% ao final de quatro anos. É uma proposta que podemos cumprir”, explicou.
O beneficio deve atingir diretamente entre 15 e 20 funções, dentre as quais auxiliar de educação, de enfermagem, oficial administrativo, agente de serviços urbanos, inspetor, merendeira, cozinheira, oficial de escola, vigilante, recepcionista da saúde, ajudante geral, agente sanitário, servente, encanador, entre outros.
Para evitar impacto nos cofres públicos, o prefeiturável pretende custear o aumento reduzindo a contratação de profissionais comissionados. “Estamos falando dos menores salários, isso terá impacto pequeno na folha e vamos tirar dos comissionados que recebem os maiores salários”, reiterou.
PLANO DE CARREIRA E SAÚDE – Alex Manente também ressaltou o objetivo de encerrar o contrato com o atual convênio médico oferecido pela Prefeitura – o Green Line. “E impossível uma cidade com tamanho orçamento não ter condições de oferecer um plano adequado para ampliar as ofertas de uma saúde de qualidade.”
Outro ponto, que o candidato afirma ter discutido com a categoria, é a criação do plano de carreira. “Contamos com a ajuda de servidores das mais diversas secretarias para elaborar o plano de ação para os próximos quatro anos. Estamos discutindo aqui o que é possível implementar na política pública para beneficiar o servidor”.
Com o auxílio dos funcionários públicos, o candidato assegurou que não haverá novas terceirizações. “Vamos realizar concursos públicos, valorizar o servidor e fazer com que ele tenha participação efetiva na administração”, finalizou.
